El Ayuntamiento de Collado Villalba ha sido convocado a una inspección de trabajo el próximo 13 de febrero tras una cadena de decisiones que han levantado a la plantilla municipal. Todas las miradas apuntan, una vez más, a la polémica gestión del concejal de Personal, Miguel Aisa. Según han revelado fuentes conocedoras del caso y ha podido verificar Villalba Noticias, la inspección llega tras numerosas denuncias de los trabajadores municipales, que han señalado una gestión «pésima» y «conflictiva» por parte del edil, especialmente en lo que respecta al trato hacia las mujeres y la falta de diálogo con los sindicatos.
Miguel Aisa, actual concejal de Hacienda y Recursos Humanos, acumula un historial de decisiones controvertidas que han generado malestar entre los empleados públicos. Una de las más destacadas fue la negociación en 2022 de una compensación económica exclusiva para la Policía Local, excluyendo al resto del personal laboral del Ayuntamiento. Esta decisión llevó a un conflicto colectivo impulsado por el sindicato UGT, que finalmente ganó la batalla legal en los tribunales. El juzgado ordenó que la compensación se extendiera a todos los trabajadores, lo que evidenció una gestión desigual y poco transparente por parte de Aisa.
Conflictos recurrentes y falta de diálogo
La gestión de Aisa ha sido criticada repetidamente por su falta de transparencia y su actitud poco conciliadora. Apuntan las mismas fuentes que el concejal ha evitado reunirse con los representantes de los trabajadores, llegando a afirmar en una ocasión: «Llévenme a los tribunales». Los empleados denuncian la falta de promoción interna, la nula formación y la ausencia de una estructura definida en materia de recursos humanos.
Además, Aisa ha sido señalado por no convocar la Comisión Paritaria de Valoración de Puestos de Trabajo, un órgano esencial según el Convenio Colectivo.
Repercusiones presupuestarias y políticas
La gestión de Aisa no solo ha afectado a los trabajadores, sino también a las finanzas municipales. En 2023, el pago de la compensación a los policías locales ascendió a 400.000 euros, una cantidad no prevista en el presupuesto y que tuvo que ser cubierta mediante modificaciones presupuestarias. Extender este beneficio al resto de los empleados podría suponer un gasto que llevaría a la quiebra al Ayuntamiento, según apuntan desde UGT.
Este escenario ha complicado aún más la ya difícil situación del equipo de Gobierno del PP en Collado Villalba, que por la impericia del concejal no logró aprobar los presupuestos para 2024 debido a la falta de apoyo de la oposición. Incluso Vox, que en la mayoría de municipios de la Sierra es aliado estable del PP, votó en contra de las cuentas, dejando al equipo de Gobierno en una posición delicada. La gestión de Aisa en Hacienda también ha sido cuestionada por la absoluta incapacidad para llegar a acuerdos con otros grupos políticos.
Cabe recordar que Aisa fue, junto a la alcaldesa, el máximo responsable de la desastrosa, recurrida ante la justicia y mal calculada subida de la tasa de basuras en un 100%. En el ámbito laboral, Aisa ha sido acusado de no cubrir bajas laborales, no promover la formación del personal y adoptar medidas sin previsión económica, lo que ha llevado a un deterioro en las condiciones de trabajo y a un clima de descontento entre los empleados municipales.
Próximos pasos
La inspección de trabajo del próximo 13 de febrero pasará examen a la gestión de Miguel Aisa y podría evidenciar aún más las presuntas irregularidades denunciadas por los trabajadores. Mientras tanto, el concejal de Hacienda y Recursos Humanos mantiene su postura de recurrir las decisiones judiciales que no le favorecen, lo que prolonga los conflictos y dificulta la resolución de los problemas en el Ayuntamiento.
Los trabajadores y sindicatos esperan que esta inspección sirva para corregir los errores de una gestión que, según ellos, ha sido «desastrosa» y «perjudicial» para el funcionamiento del Consistorio. En lo que todos coinciden es que, de no producirse cambios, la tensión en el Ayuntamiento de Collado Villalba podría escalar en los próximos meses.
Sé el primero en comentar